Kalendarium

31.05-02.06.2022 · Logimat, Stuttgart

31.05.2022 · Packaging [R]evolution, Warszawa

31.05-01.06.2022 · Packaging Innovations, Warszawa

22-23.06.2022 · PCI Days, Warszawa

27-29.09.2022 · FachPack, Nürnberg

Decyzja Metsä Board

Coraz więcej firm skupia się na swoich działaniach na rzecz środowiska i zrównoważonego rozwoju, wyznaczając sobie cele, które planuje zrealizować. Takie cele opublikowała także Metsä Board. Planuje je zrealizować do 2030 roku. Jednym z owych celów jest całkowite zaprzestanie do 2030 roku stosowania paliw kopalnych i uzyskanie zerowej emisji pochodzącego z nich dwutlenku węgla. Jest to założenie ambitne, obejmuje bowiem zarówno emisje pochodzące z własnej produkcji energii, jak i energii kupowanej. Obecnie osiemdziesiąt dwa prcent energii zużywanej w zakładach Metsä Board nie pochodzi z paliw kopalnych. Ponadto firma zamierza zmniejszyć o trzydzieści procent zużycie wody na tonę produktu i poprawić do roku 2030 efektywność energetyczną o co najmniej dziesięć procent w porównaniu z poziomem z 2018 roku. To również może odegrać istotną rolę w osiągnięciu celu jakim są zakłady nie korzystające z paliw kopalnych. Nowe cele przedsiębiorstwa potwierdzają jego zaangażowanie w łagodzenie zmian klimatycznych i poparcie dla realizacji celów zrównoważonego rozwoju ONZ. Łączy się to jednak z różnorodnymi inwestycjami. Niedawno ogłoszono plan modernizacji celulozowni Metsä Board w Husum to jeden z ważnych kroków w kierunku celu jakim jest produkcja w stu procentach wolna od stosowania paliw kopalnych. Warto dodać, że głównym surowcem używanym przez przedsiębiorstwo do produkcji tektury jest odnawialne i w stu procentach identyfikowalne drewno pozyskiwane z lasów Europy Północnej, które są zarządzane w sposób zrównoważony. Celem firmy jest także osiągnięcie do 2030 roku co najmniej dziewięćdziesięciu procent udziału drewna certyfikowanego w wykorzystywanych surowcach drzewnych.

« poprzedni   |   następny » « wróć

Komentarz miesiąca

Wystrajkowani…

UPM i związki zawodowe ostatecznie douzgodniły układy zbiorowe dla poszczególnych przedsiębiorstw, a dokładnie dla pięciu spółek UPM. Strajk w fińskich fabrykach ostatecznie uznano za zakończony, a pracownicy wrócili do pracy. Obejmujący UPM Pulp, UPM Communication Papers, UPM Specialty Papers, UPM Raflatac i UPM Biofuels strajk związków zawodowych rozpoczął się 1 stycznia 2022 roku i trwał prawie cztery miesiące. Początkowo strajkowało około 2100 związkowców, ale wyrok sądu nakazał około 200 z nich wykonywanie zadań....

Stanowisko:
Region:
zobaczy wszystkie oferty